9 월 9 일 오후, 커튼 월과 장식 부서는 "세트 모델 세트를 구성하고 새로운 스타일을 설정"메이저 사이트를 이끄는 리그 빌딩 활동 활동을 이끌고 리그 건물 작업을 이끌고 젊은 직원들이 일을하고 사업을 시작하도록 영감을주었습니다 Zheng Wansheng, 커튼 월 및 장식 부서의 메이저 사이트 빌딩 연락처, 메이저 사이트 빌딩 리더, 메이저 사이트 빌딩 리그 빌딩 연락처, 산업 당위원회 차관 및 Zhao Zhuoxuan 부국장, 산업 본부 부국장 및 청소년 리그위원회의 장관 및이 월 소재의 젊은이들의 부국장이 참석했습니다

Zheng Wansheng은 젊은 직원들이 기업 개발의 ​​새로운 힘이라고 말했고, 메이저 사이트 빌딩은 팀 빌딩을 이끌고있는 것은 젊은이들을 모으고 재배하는 중요한 수단입니다 그는 모든 젊은이들에게 메시지를 보냈습니다 첫째, 우리는 학습에 능숙하고, 서로 배우고, 역할 모델을 벤치 마크로 사용하여 삶의 방향을 보정하고, 전문 기술과 개인적 자질을 지속적으로 향상시켜야합니다 둘째, 우리는 작업 스타일 구성을 강화하고, 실행 능력을 향상 시키며, 강력한 청소년 백본 팀을 강화해야합니다 셋째, 우리는 새로운 시대의 젊은이들이 패턴, 감정, 영역 및 문해력을 가진 젊은이 여야하며 젊은이들의 긍정적이고 진취적인 이미지를 확립해야합니다 넷째, 우리는 사고와 부지런한 생각에 능숙하고, 문제가 발생할 때 문제의 요점에 대해 생각하고, 획기적인 포인트를 심각하게 찾아, 현상을 통해 본질을보고, 사고 결과를 비즈니스 개발에서 어려운 문제를 해결하는 방법으로 변환해야합니다

행사 기간 동안, 그는 Curtain Wall Business Department의 메이저 사이트 지부 차관 겸 관리자 인 Rui가 청소년 리그를 이끄는 메이저 사이트 빌딩의 작업에 대해 보도했다 그 후 모든 참가자들은 특수 교육 영화 "역할 모델 9"를 보았습니다 영화에서 "어려움을 극복하고 기꺼이 기여할 의향"이라는 투쟁 이야기는 모든 사람 사이에서 강한 공명을 불러 일으켰다 그들은이 나라의 뛰어난 공산당 회원들의 고급 행위를 배우면서 역할 모델의 정신에 의해 가져온 시대의 의미를 깊이 이해했습니다

교환 및 연설 세션에서, Curtain Wall Business Department의 Youth League Branch 회원 및 기타 리그 회원은 차례로 개인 성장을 회사의 개발과 밀접하게 결합하고, 주변의 작업과 좋은 역할 모델을 공유하고, 개인이 배운 역할 모델 정신을 공유하면서 개인의 성장을 밀접하게 결합했습니다 다른 참가자들은 연설 후에 자신의 장점을 지적하고, 서로를 배우고, 함께 진전을 이루는 후에 그들에 대해 언급했습니다

이 활동을 통해 젊은 직원의 책임감과 사명이 더욱 강화되었습니다 모든 사람들은이 행사를 역할 모델의 힘을 업무 동기 부여로 바꾸고 커튼 월 비즈니스 부서의 변화와 업그레이드를 촉진하는 데 젊은 지혜를 제공 할 수있는 기회로 이벤트를 할 것이라고 표현했습니다