2025 년 4 월 28 일, 물류 메이저 카지노 사이트 청소년 리그 지부는 "청소년 강의 홀"활동을 "청소년 강국 수집 및 기업 개발 촉진"이라는 주제로 조직했습니다. 젊은 직원의 이념적지도를 심화시키고 팀의 포괄적 인 품질을 향상 시키며 메이저 카지노 사이트 고품질 개발을 돕습니다. 이 행사는 "관리자가 상황에 대해 이야기하고, 백본은 비즈니스에 대해 이야기하며, 직원들은 안전에 대해 메인 라인으로 이야기합니다." 다차원 학습 및 커뮤니케이션을 통해 리그의 젊은 회원들이 일을하고 사업을 시작하는 것에 대한 열정을 고무 할 수있는 성장 플랫폼을 구축합니다. 물류 회사 팀원, 젊은 직원 대표 및 비즈니스 백본에 20 명 이상이 참여했습니다.

‌ 전체 개발 상황에 중점을두고, 관리자는 상황에 대해 이야기하고 방향을 명확하게합니다

이벤트가 시작될 때 물류 메이저 카지노 사이트 관리자 인 Zhang Jijun은 업계 트렌드 및 회사 전략적 목표와 결합하여 "현재 상황 및 청소년 책임"이라는 제목을 가져 왔으며 시장 환경, 경쟁 상황 및 미래 개발 방향을 깊이 분석했습니다. 그는 데이터 비교와 전형적인 사례를 통해 젊은 직원들이 핵심 경쟁력을 변화시키고 향상시키기 위해 적극적으로 적응해야한다고 지적했으며, "청소년은 기업 개발의 ​​새로운 힘입니다. 우리는 전반적인 상황에주의를 기울일뿐만 아니라 어려움을 극복해야하며 어려움을 극복 해야하는 젊은 책임을 보여 주어야합니다." 생생한 설명은 장면의 공명을 불러 일으켜 젊은 직원들이 목표를 정박하고 올바른 위치를 찾도록 명확한 지침을 제공했습니다.

‌ 전문적인 권한 부여를 깊이 배양하고 Backbone은 비즈니스에 대해 이야기하고 개선을 촉진합니다

비즈니스 개선 프로세스에서 장비 및 자재 부서의 이사 인 Yang Peng은 흥미로운 컨텐츠를 "비용을 줄이고 효율성을 높이는 방법"이라는 주제를 공유했습니다. 그는 실제 사례에 대한 심층 분석을 통해 메이저 카지노 사이트의 젊은 회원들이 비즈니스 어려움을 직관적으로 이해하고 실용적인 기술을 빠르게 마스터 할 수있게 해주 었으며, 비즈니스를 개선하고 일상 업무에서 업무 효율성을 향상시키는 데 강력한 도움을 제공했습니다.

‌ 견고한 안전 라인을 빌드하고 직원들은 안전이 경보 벨로 울 렸다고 말합니다.

보안은 엔터프라이즈 개발의 생명선입니다. "청소년은 안전에 관한 이야기"섹션에서, 최전선 생산 라인의 대표 인 Bao Xiaofeng은 자신의 개인적인 경험을 결합하고 "주변 사람들이 주변 사람들에 대해 이야기하기 위해 이야기하기 위해"운영 태만으로 인한 위험한 사건에 대해 이야기했습니다. 그는 주변의 물건을 사용하여 "안전 종"을 울리고 "안전은 작은 문제가 아닙니다"라는 책임감을 더욱 강화했으며, 안전 개념이 메이저 카지노 사이트의 모든 젊은 회원의 마음에 깊이 뿌리를 두도록했습니다.

자유롭게 말하고 교환하고 토론하고 성장하십시오

"2421_2567 |"Free Speak and Decirems Dreams Together ", 업계의 최첨단 디지털 혁신 동향, 광범위한 전망을 가진 녹색 물류의 개발, 환상적인 아이디어로 가득 찬 작은 발명품과 창작물의 개념에 대한 논의에 이르기까지, 전형적인 마이크로 마이크로-커넥션에 대한 토론에 이르기까지. 모든 참가자는 자신의 견해를 적극적으로 출력하며, 다른 사고는 여기서 충돌하여 물류 메이저 카지노 사이트 발전에 지혜와 힘을 기여합니다.

‌ 합의를 구축하고 다시 시작하면, 메이저 카지노 사이트이 앞서 나갈 때입니다

이벤트가 끝날 무렵, 물류 파티 지부 장관 인 Zhao Yangyang은 다음과 같이 말했습니다 : "청소년 강의실은 아이디어 충돌과 능력을 개선하기위한 교실의 플랫폼입니다. 리그의 젊은이들이 오늘날의 행동을 촉진하고 내일 그들이하는 일로 배우기를 바랍니다." 참가자들은 학습 결과를 연습하고 물류 메이저 카지노 사이트 개발에 더 젊은 모멘텀을 주입하기 위해 자신의 직무에 기반을 두게 될 것이라고 밝혔다.

다음으로, 물류 메이저 카지노 사이트 청소년 리그 지점은 "청소년 강의 홀"의 브랜드 구축을 계속 심화시키고, 기업의 중심 업무에 중점을두고, 형태를 혁신하고, 젊은 직원의 성장과 발전을위한 단계를 세우고, 기업이 새로운 고화질 개발의 새로운 여정에서 꾸준히 나아가도록 도와줍니다.