최근에 China Security Company의 메이저 사이트 및 검사 센터 이사는 팀을 Balah로 이끌고 프로젝트 스테이션을 이끌고 장비 및 자료 부서, 엔지니어링 부서 및 기타 부서를 공동으로 수행하도록 구성했습니다. 이 행사는 현장 방문, 토론, 현장 교육 등을 통해 주요 요구와 성장 권한을 부여합니다. 메이저 사이트 및 메이저 사이트 인력에게 조직 관리를 보내고 안전 관리 및 전문 기술 개선을 촉진하며 프로젝트의 발전 목표에 대한 인재 및 기술 준비를 제공합니다.

2,800 미터의 고도에서 리더십 팀은 직원들의 특정 요구에 부응하여 자리에 대한 과제를 주장하고, 메이저 사이트 및 메이저 사이트 및 데이터를 세운지에 대한 메이저 사이트 및 메이저 사이트 방법에 대한 메이저 사이트 및 메이저 사이트 방법을 제시하고, 메이저 사이트 및 메이저 사이트 방법을 세웠습니다. 엔지니어링 부서는 보고서, 기술적 어려움 등의 기록 및 쓰기에 대한 지침과 제안을 제시했습니다. 안전 책임자는 생산 안전의 중요성을 강조했으며 모든 직원은 "안전 현악기를 강화하고 견고한 생명선을 구축해야합니다"는 "교대 전 5 분 전"시스템을 엄격히 구현해야합니다.

직원의 전문적인 성장의 요구에 부응하여, 중국 보안 회사의 메이저 사이트 센터는 "개방형 교육"의 새로운 아이디어를 채택하여 직원들이 관련 인증서를 얻고 개인 능력의 표준화 된 진보를 달성하도록 장려합니다. 현장 연습 교육, 정기 피드백 및 정기 요약을 통해 경험의 상속을 제시합니다.

이 활동을 통해 Qian Company와 그 직원의 메이저 사이트 및 메이저 사이트 센터는 "동심원 숲"을 심어 안전하고 효율적이며 따뜻한 작업 환경을 조성하고 모든 직원과 함께 진행할 것입니다.