최근에 나는 Chengdu의 고용 홍보 및 노동 보호를 위해 주요 그룹의 사무실에서 배웠습니다.Dongshengcheng 지구 배수 파이프 라인 프로젝트는 Chengdu에서 "Anconin Project"라는 제목을 수상했습니다.

프로젝트가 시작된 이래 Dongsheng 프로젝트 팀은 항상 일선 근로자의 권리와 이익을 핵심 작업으로, 적극적으로 기업의 사회적 책임을 지키고, 적극적으로 기업의 사회적 책임을 행사했으며, "임금을 지불하는 데 대한 규정의 요구 사항을 철저히 구현하고, 이민자 근로자의 임금을 보장하는 데 대한 요구 사항"을 철저히 구현했으며, 특별한 자금을 달성하기위한 시리즈 및 시리즈를 채택했습니다. 이주 노동자들을 위해.

시스템 구성에 대한 권리와 이익을 보호하기위한 실질적인 조치를 선호합니다. 프로젝트 부서는 각 작업자의 기본 메이저 카지노 사이트, 작업 유형 및 입학 시간을 자세히 기록하기 위해 인사 메이저 카지노 사이트 관리 시스템을 확립하고 개선했습니다. 이주 노동자들을위한 임금 보증 시스템을 엄격하게 구현하고, 이주 노동자들을위한 임금 보증 서신을 신청하고, 매월 말에 은행 계좌를 통해 임금을 지불하고, 이주 노동자에게 임금을 정시에 지불하고, 정기적으로 메이저 카지노 사이트를 구성하여 각 임금 지불을 추적하고 확인할 수 있도록 정기적으로 구성하십시오. 현장의 모든 작업장 및 기숙사 지역은 이주 노동자의 권리 보호를위한 공통 보드를 설정했으며 정기 검사와 일일 검사를 결합해야합니다. 이민 근로자의 임금 관리 전문가는 근로자의 임금 지불을 확인합니다.

동시에, 파티 구축 지침을 통해 프로젝트 건설에 참여하는 근로자는 더 이상 급여에 대해 걱정하지 않을 것입니다. 프로젝트 당원이 이끄는 우리는 노동법 및 규정에 대한 광범위한 홍보 및 대중화 활동을 수행했습니다. 포스터, 최전선 법률 홍보 설명 및 브로셔 배포와 같은 다양한 형태를 통해 이주 노동자들은 합법적 인 권리와 관심사를 깊이 이해하고 모든 사람이 법적 채널을 통해 법적 요구를 표현하도록 안내 할 수 있습니다. 주요 공휴일 전날, 프로젝트 연합 지점은 최전선 애도와 무료 건강 클리닉을 조직했습니다. 그들은 근로자와의 대면 의사 소통을 통해 직장과 삶의 요구를 이해하고 가장 관심있는 가장 직접적이고 가장 현실적인 문제를 해결하는 데 중점을 두어 노동자들이 안정되고 질서 정연한 건축 환경을 조성하는 "5 개의 관료"를 진정으로 느낄 수있게했습니다.

Dongsheng Project는 Chengdu의 엔지니어링 건설 분야에서 "급여 안전 프로젝트"를 이번에는 새로운 출발점으로 평가하고 내부 관리 메커니즘을 계속 최적화하고 개선하고, 소스 예방 강화, 매일 감독 및 검사를 수행하며, 일련의 심장 마무적 및 기상적 인 활동을 수행하고, 표준적으로 개선하고, 표준화 및 기준으로 개선합니다. 경영진은 임금 체납의 숨겨진 위험을 단호하게 막고, 이주 노동자들에게 좋은 "수호자"가되며, 사회 노동 관계의 조화와 안정성을 증진시키는 데있어 5 명의 기관의 강점을 기여합니다.

"안전 프로젝트"는 건설 과정에서 국가 노동 고용 법을 엄격히 준수하고 이주 노동자를위한 다양한 임금 지불 보증 시스템을 시행하고, 임금 연기를 예방하고 정시에 임금을 지불하기위한 시스템 및 메커니즘을 확립하고 개선하여 이민자 근로자가 수입을 얻고 걱정할 수 있도록하는 것으로보고되었습니다. Chengdu의 "Anxin Project"등급 프로젝트 목록에는 147 개의 주택 건설, 고속도로, 커뮤니케이션 및 기타 프로젝트가 Chengdu의 23 개 지구 및 카운티에 포함됩니다.