7 월 4 일, 7 월 4 일, 당위원회의 일원이자 회사의 부국장 인 Fu Yadong은 메이저 사이트 추천 빌딩 Contact Point International Company에 가서 "Central 8 규정의 정신에 대한 학습과 교육을 능숙하게 수행하고, 새로운 업적을 사용하여 회사의 국제적 비즈니스에 대한 고품질 개발을 호위", 스타일의 건설을 강조하고, 스타일의 건설을 강조합니다 복잡한 환경

Yadong은 연구 개선 및 간소화 회의에 대한 중앙 8 규정의 정신을 체계적으로 설명했으며, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 배웠으며, 우수한 메이저 사이트 추천 스타일로 업무 스타일 구성 및 리드 개발을 지속적으로 홍보해야 할 필요성을 강조했습니다 그는 복잡한 국제 정치 및 경제 환경의 맥락에서 중앙 8 규정의 정신을 이행하는 것이 국제 비즈니스의 안정성과 개선을 증진시키는 주요 보장이며, 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스는 대의 개발을위한 기본 지침으로 간주되어야한다고 지적했다"통합 학습, 조사 및 개혁"의 학습 및 교육 배치에 대한 응답으로 그는 다음과 같이 강조했다 둘째, 여러 채널을 통해 문제를 확인하고 해결하고 작업 스타일의 단점을 종합적으로 조사합니다 셋째, 정류에 집중하고, 문제 지향적 인 접근법을 준수하고, 즉각적인 조치를 취하고, 대중 감독을 받아들이므로 작업 스타일의 변화를 볼 수 있고 합리적 일 수 있습니다

Fu Yadong은 상반기에 국제 회사의 업적을 간단히보고했습니다 그는 하반기의 작업과 관련하여 세 가지 주요 요점을 제안했습니다 첫째, 열심히 일하는 문화를 육성하고, 사실을 통한 불충분 한 계약 주식과 같은 문제를 해결하고, 프로젝트 혁신을 촉진하고, 실용적인 작업자에게 인센티브 메커니즘을 통해 실용적인 노동자들에게 단계를 제공합니다 둘째, 다차원 위험을 예방하고 통제하고, 무결성 위험을 방지하기 위해 대규모 감독 시스템을 구축하고, 보안 메커니즘을 개선하여 해외 직원의 안전을 보장합니다 셋째, 연간 목표를 위해 Sprint, "5+9+9"시장 시스템을 최적화하고, 사우디 아라비아와 같은 핵심 시장을 심화시키고, 세르비아와 같은 프로젝트의 서명을 촉진하고, 손실 감소를 가속화하고 손실을 주요 프로젝트로 전환합니다

이 메이저 사이트 추천 클래스는 국제 비즈니스의 실제 상황과 밀접하게 결합되어 있으며 징계 모멘텀을 팀에 주입합니다 참가자들은 작업 스타일 건설의 효과를 주요 문제의 원동력으로 바꾸고 연간 목표를 달성하기 위해 노력하고 회사의 국제 비즈니스 개발에 기여할 것이라고 말했다