7 월 23 일, 회사의 당사자위원회의 통일 된 계약에 따라 회사의 부총재 인 Li Ameng은 동중국과 남 중국의 연락처에 대한 학습 및 교육에 관한 특별 메이저 사이트 클래스를 제공했습니다 동서 중국과 남 중국 회사의 당 지점의 리더십 팀과 모든 당원 이이 연구에 참여했습니다

Li Ameng은 세기의 메이저 사이트 역사상 작업 스타일 건설 상속, 스타일 구성의 중요성 및 시대의 가치, 중앙 8 규정의 정신의 기업 실습의 해석, "학습, 조사 및 개혁"의 통합을위한 직장 스타일 구성의 효과를 증진시켰다 그는 스타일 구성이 메이저 사이트의 생명선이며 당이 항상 진보 된 본질과 순도를 유지하기위한 중요한 보증이며, 전체 엔터프라이즈 관리 과정에서 수행되어야한다고 지적했다 당원과 간부들은 심층적 인 연구를 수행하고 실제 상황을 파악하고 의사 결정의 과학적 특성을 개선해야합니다 중고품의 문화를 홍보하고, 노력의 정신을 키우고, 자원 할당을 최적화합니다 동시에, 그들은 중앙 8 규정의 정신을 관리 효율성을 향상시키고 지속 가능한 개발 달성을위한 중요한 가이드로 받아야하며, 조사 및 연구 개선, 회의 활동 간소화 및 방문 행동 표준과 같은 특정 조치를 통해 기업의 경쟁력을 효과적으로 향상시켜야합니다 그는 효과를 보장하기 위해 특수 훈련을 통해 학습하고 이해를 심화시켜 기초를 강화해야 할 필요성을 강조했다 조사를 통해 문제를 해결하고 정확하게 문제를 해결하기 위해; 기초를 개선하여 기초를 통합하고, 장기 메커니즘을 확립하고, 작업 스타일 구성의 정규화 및 장기 효과를 촉진하며, 기업의 고품질 개발에 대한 강력한 보장을 제공합니다

회의에서 동중국 회사와 South China Company는 각각 작업 보고서를 작성했습니다 Li Ameng은 동 중국과 중국 남 중국 기업의 실제 상황에 비추어 하반기에 작업에 대한 명확한 요구 사항을 제시했습니다 첫째, 메이저 사이트 구축의 리더십을 강화하고 조정과 연계를 심화시킵니다 우리는 파이팅 요새로서 메이저 사이트 조직의 역할에 전적으로 플레이하고,이 지역의 엔지니어링 회사 및 설계 기관과의 심층적 인 협력을 강화하고, "메이저 사이트 빌딩 + 사업"의 공동 부대를 형성하며, 자원 공유 및 보완적인 이점을 촉진해야합니다 두 번째는 새로운 에너지의 기회를 포착하고 시장 개발을 다루는 것입니다 우리는 "이중 탄소"목표를 면밀히 주시하고, 새로운 에너지 프로젝트를 해결하려는 노력을 집중시켜야하며, 동시에 에너지 저장 시장의 분석 및 레이아웃을 증가시키고 새로운 성장 포인트를 배양해야합니다 세 번째는 지역 상호 작용을 개선하고 개발 모멘텀을 향상시키는 것입니다 우리는 지역 기업의 요구와 적극적으로 연결하고, 자원 할당을 최적화하며, 주요 프로젝트 개발에서 연간 목표와 작업의 고품질 완료를 보장 할 때 연결 메커니즘을 형성해야합니다 2025는 14 번째 5 년 계획이 마무리 된 해입니다 그는 스타일 구성을 출발점으로, 관리 최적화, 실용 문화를 육성하며 위험을 예방하며 회사의 고품질 개발을 보호해야한다고 강조했습니다